Unsicherheit bei der Berufswahl im Gesundheitswesen?
Viele Fachkräfte in sozialen Berufen stehen vor der Herausforderung, die richtige berufliche Richtung einzuschlagen und Unsicherheiten in Bezug auf die Wahl ihres zukünftigen Arbeitgebers zu überwinden.
Unterstützung in sozialen Berufen. Sensibel und engagiert.
Wir erweitern stetig unser Team.
andree personal bietet ambitionierten Bewerberinnen und Bewerbern die Möglichkeit, Teil eines qualifizierten Teams zu werden, sei es durch Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung in sozialen Berufen.
"Die Wahl eines Ziels und die konsequente Verfolgung dessen verändern alles."
Für uns ist es genauso wichtig wie für Sie und zukünftige Arbeitgeber, dass alles perfekt aufeinander abgestimmt ist. Die Arbeitsatmosphäre, das Arbeitsumfeld, die gegenseitige "Chemie" und die Qualifikation müssen für alle Beteiligten stimmig sein, um eine dauerhaft harmonische Verbindung zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber zu gewährleisten.
Manchmal benötigt es etwas mehr Zeit, um das angestrebte Ziel zu erreichen. Qualität und Loyalität haben bei uns höchste Priorität – wir stehen Ihnen dabei zur Seite!
Respektvoller Umgang miteinander
"Es kann dir jemand die Tür öffnen. Hindurch gehen musst du selbst."
andree personal eröffnet Ihnen Zugang zu neuen Perspektiven in der modernen Personaldienstleistung.
Soziale Berufe sind das Nadelör einer Gesellschaft
Wir bieten vielfältige Möglichkeiten in der Senioren- und Krankenpflege, abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Ihre besten Voraussetzungen liegen in Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Motivation und höchster Zuverlässigkeit. Ob Sie bereits erste Berufserfahrungen mitbringen oder Quer- und Neueinsteiger sind – unsere Türen stehen für Sie offen.
Unser Fokus liegt auf einem angenehmen Betriebsklima und dem Wohlbefinden all unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir streben eine langfristige und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Ihnen an und schätzen Ihre Arbeit im Medizinsektor.
Leistungsgerechte und übertarifliche Bezahlung: Anerkennung für Ihre engagierte Arbeit.
Beschäftigungsverhältnisse nach Ihren Wünschen: Ob Vollzeit, Teilzeit oder auf 450 € Basis.
Attraktive Zuschläge: Zusätzliche Anreize für besondere Leistungen.
Einsatzplanung nach Absprache: Flexibilität, um Ihre Bedürfnisse zu berücksichtigen.
Unbefristete Arbeitsverhältnisse: Eine stabile Grundlage für Ihre berufliche Zukunft.
Zukunftssicheres Berufsfeld: Bleiben Sie in einer Branche mit stetigem Bedarf.
Fachlich versierte Ansprechpartner und Betreuer: Unterstützung von kompetenten Experten.
Jahressonderzahlungen: Zusätzliche Anerkennung für Ihr Engagement.
Urlaubsplanung nach Ihren Wünschen: Genießen Sie Ihre wohlverdiente Auszeit.
Arbeitsmedizinische Betreuung: Ihre Gesundheit ist uns wichtig.
Arbeitskleidung: Komfort und Sicherheit bei der Arbeit.
Beratung hinsichtlich Fort- und Weiterbildung: Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung.
Gemeinsame Dienstplangestaltung: Beteiligen Sie sich aktiv an der Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten.
Kommunikation auf Augenhöhe: Eine offene und respektvolle Zusammenarbeit steht im Mittelpunkt.
"Jeder sollte die Arbeit ausüben, die er liebt." - William Atkinson
Ihre Entscheidung für den Einstieg bei andree personal in die Zeitarbeit eröffnet Ihnen neue Chancen für persönliche und berufliche Weiterentwicklung im Gesundheitswesen. Wir bieten Ihnen vielfältige Möglichkeiten, gemeinsam im Team zu arbeiten und zu wachsen:
• Berufseinsteiger:
Haben Sie gerade Ihre Berufsausbildung im Gesundheitssektor abgeschlossen und möchten Ihre erworbenen Kenntnisse nun tatkräftig einsetzen, erweitern und vertiefen?
• Wiedereinsteiger:
Planen Sie nach einer Pause den Wiedereinstieg in Ihren früheren Beruf im medizinischen Bereich und möchten sich dafür weiterbilden und fit machen?
• Erfahrene Fachkraft:
Verfügen Sie bereits über mehrere Jahre Berufserfahrung im Gesundheitswesen und streben danach, Ihr Know-how effektiv einzusetzen und kontinuierlich Neues dazuzulernen?
• Vielseitig Interessierte: Möchten Sie sich noch nicht auf ein bestimmtes Unternehmen festlegen, sondern zunächst verschiedene Einsatzstellen kennenlernen, um sich dann für einen Arbeitgeber zu entscheiden?
• Quer- oder Neueinsteiger:
Sind Sie auf der Suche nach einer qualifizierten Ausbildung in der Alten- bzw. Krankenpflege und bringen eine frische Perspektive als Quer- oder Neueinsteiger mit?
